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Qu’est-ce que le Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT)?

Le PAMT permet de développer et de reconnaître des compétences liées à l’exercice quotidien d’un métier. Se déroulant entièrement en entreprise, l’employeur ou un employé expérimenté, désigné comme compagnon, transmet son savoir-faire à un employé salarié nommé apprenti.

Métiers disponibles

Critères d'admission
  • Avoir 16 ans et plus
  • Être salarié dans l’entreprise qui fait le demande
  • Travailler 20 heures et plus par semaine
  • Être résident permanent ou un travailleur étranger temporaire du programme PTET – volet agricole
  • L’apprenti peut être un membre de la famille, un propriétaire de l’entreprise, une personne avec ou sans formation, avec ou sans expérience
Avantages
  • Possibilité de se former tout en travaillant
  • Sentiment de fierté d’exercer un métier reconnu
  • Développement et reconnaissance de ses compétences
  • Obtention d’un certificat de qualification professionnelle ou d’une attestation de compétences (délivré par le MTESS)
Étapes
  1. Inscription par l’employeur auprès du Centre local d’emploi (CLE) de sa région
  2. Réalisation de l’évaluation des compétences de l’employé
  3. Remise du carnet d’apprentissage et du guide du compagnon
Durée du programme

Selon les productions et l’expérience des apprentis, le programme sera d’une durée maximale de :

  • Lait : 24 mois
  • Porc : 18 mois
  • Serre : 18 mois (peut être étalé sur 3 ans en raison de la saisonnalité)
  • Avicole : 24 à 36 mois
  • Opérateur de machinerie agricole : 24 à 36 mois

Consultez notre foire aux questions pour plus d’information au sujet des PAMT!

Service de soutien gratuit pour les compagnons et les apprentis

N’hésitez pas à contacter notre agente de développement pour toutes questions et pour du soutien en lien avec les PAMT!

Service de soutien gratuit
Service de soutien gratuit
0.6 MB
3 juin 2020

 

 

 

Louise Munger
Téléphone : 450 679-0540, poste 8501 
Courriel : lmunger@agricarrieres.qc.ca