Longueuil 21 mai 2026 - C’est sous le thème des moments et projets marquants qu’AGRIcarrières a tenu le 20 mai dernier son Assemblée générale annuelle, réunissant administrateurs, partenaires et collaborateurs du secteur agricole afin de revenir sur une année 2025-2026 riche en réalisations, en réflexions stratégiques et en projets porteurs pour l’avenir.
Dans un contexte où les enjeux liés à la main-d’œuvre agricole demeurent bien présents, AGRIcarrières a poursuivi sa mission avec engagement en misant sur la collaboration, l’agilité et l’innovation afin d’accompagner les entreprises agricoles et leur main-d’œuvre.
Parmi les faits saillants présentés lors de l’assemblée, plusieurs projets ont été mis en lumière, notamment :
Cette année charnière a aussi été marquée par le lancement de la Planification stratégique 2026-2029 d’AGRIcarrières. Issue d’une vaste démarche de consultation, cette nouvelle feuille de route permettra à l’organisation de poursuivre son développement autour de grands enjeux prioritaires, dont l’attraction de la main-d’œuvre, la valorisation de la gestion humaine, le renforcement des collaborations ainsi que l’accompagnement des transitions vertes et numériques dans le secteur agricole.
« Cette nouvelle planification stratégique reflète notre volonté de demeurer au cœur des besoins du secteur agricole et de continuer à bâtir des solutions concrètes, humaines et innovantes pour les entreprises et leur main-d’œuvre », a souligné Stéphanie Levasseur la présidente d’AGRIcarrières.
Élection des membres du conseil d’administration
Pour terminer cette assemblée, le conseil d’administration 2026-2027 a été constitué. Stéphanie Levasseur, James Allen, Éric Van Winden, Stéphane Alary, Nathalie Lemieux, Carianne Lemire, Marie-Jeanne Vandoorne, et Denis Roy poursuivent leur mandat à titre d’administrateurs, tandis qu’André Mousseau, après 28 ans d’implication, cède son siège à Louis-Philippe Roy. La nomination officielle de deux autres administrateurs, nommés par les membres du CA, suivra dans les prochains jours. À noter que des représentants gouvernementaux de l’emploi, de l’agriculture et de l’éducation poursuivent également leur implication à titre d’observateurs et de personnes-ressources.
AGRIcarrières tient également à remercier chaleureusement son équipe permanente, les membres de son conseil d’administration ainsi que l’ensemble de ses partenaires, dont la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), pour leur confiance et leur contribution aux succès de la dernière année.
Le rapport d’activités complet est disponible au : https://www.agricarrieres.qc.ca/rapports-activites/