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Programme d'apprentissage en milieu de travail (PAMT)

Crédit d’impôts offert
Durée 18 à 36 mois
Au besoin, soutien de l'agente pédagogique
Objectif du programme

Former des employés entièrement en entreprise par compagnonnage.

Comment participer ?

L’employeur doit s’adresser au bureau de Services Québec de sa région.

Contactez le Bureau de Services Québec
En savoir plus
Pour toute question ou du soutien rapide en lien avec le PAMT, contactez notre agente pédagogique : 450-679-0530 poste 8852
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FermEmploi

Remboursement régressif du salaire de l'employé offert
Durée 24 semaines
Soutien de (2 h/sem)x24 sem
Objectif du programme

Former et d’intégrer en emploi des personnes possédant peu ou aucune expérience ou formation en agriculture.
* Possibilité de poursuivre avec un PAMT

Comment participer ?

L'employeur doit s'adresser au Centre d'emploi agricole de sa région.

Contactez le Centre d’emploi agricole
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AgriEmploi

Remboursement régressif du salaire de l'employé offert
Durée 24 semaines
Soutien de (2 h/sem)x24 sem
Objectif du programme

Former et d’intégrer en emploi des personnes possédant peu ou aucune expérience ou formation en agriculture.

Comment participer ?

L'employeur doit s'adresser au Centre d'emploi agricole de sa région.

Contactez le Centre d’emploi agricole

AgriFrancisation

Durée 24 semaines
Soutien gratuit en entreprise de 40 heures
Objectif du programme

Améliorer le niveau de français de travailleurs agricoles.

Comment participer ?

L'employeur doit s'adresser au Centre d'emploi agricole de sa région.

Contactez le Centre d’emploi agricole
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Agrijob

Objectif du programme

Recruter et transporter des travailleurs issus de la région de Montréal, dans le but de combler des emplois occasionnels et saisonniers dans les régions suivantes: Montérégie, Lanaudière et Laurentides.

En savoir plus sur Agrijob
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AgriRH

Durée 24 semaines
25 heures de coaching et d’accompagnement
*Il est également possible de jumeler ce programme à d’autres programmes subventionnés
Objectif du programme

Structurer et adopter de bonnes pratiques en gestion des ressources humaines au quotidien, à la ferme.

Comment participer ?

L'employeur doit s'adresser à AGRIcarrières

Contactez AGRIcarrières
Agri-Connexion

Application mobile pour les travailleurs étrangers

Disponible dès maintenant dans l’App Store et Google Play, cette application regroupe par thématique toute l’information pertinente liée à l’intégration des TET au sein des fermes du Québec. Pour assurer la compréhension de tous, les contenus de l’application apparaissent dans la langue par défaut de l’appareil de l’utilisateur (espagnol, français ou anglais).

application-agri-connexion
Bravo! La formation était super bien fait et très simple à comprendre avec toutes les informations au même endroit.
Julie NadeauFruitière Mario Nadeau, Participante à la formation Mission TET
Développement des compétences

Votre formation et celle de vos employés jouent un rôle-clé dans la performance de votre entreprise.

Tous nos projets de formation, réalisés en collaboration avec des partenaires d'impacts du milieu agricole, sont accessibles par le biais de CIBLE, notre plateforme d'apprentissage numérique. Que ce soit pour vous ou vos employés, nos formations permettront de hausser le niveau de compétences dans votre entreprise, grâce à des contenus concrets et adaptés à votre réalité.

Découvrez nos formations continues
Ma ferme, mon monde, c'est une belle tape dans le dos et une belle motivation à aller plus loin en GRH. C'est motivant et réconfortant pour les travailleurs et les futurs travailleurs de savoir que notre entreprise a de bonnes pratiques.
Anny Roy et Angèle-Ann GuimondProductrices agricoles - L'Éden rouge
Source d'inspiration

Ma ferme,
mon monde

Ma ferme, mon monde souligne le travail d’entreprises agricoles qui investissent du temps et de l’énergie à la mise en place de bonnes pratiques en gestion des ressources humaines.

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