Champs d’intervention

AGRIcarrières, comme tous les autres comités sectoriels de main-d’œuvre, doit aligner son positionnement en fonction d’un processus de reddition de comptes à la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), fondé sur des orientations applicables à l’ensemble des comités sectoriels.

• Assurer la représentativité du secteur;
• Développer le partenariat et la concertation entre les partenaires;
• Contribuer au développement, à la reconnaissance et à la pleine utilisation des compétences de la main-d’œuvre;
• Contribuer au renforcement et à l’amélioration des pratiques en gestion des ressources humaines dans les entreprises;
• Contribuer à l’enrichissement de la connaissance du marché du travail par la collecte et la diffusion de l’information stratégique sur les secteurs afin de mieux anticiper les demandes des secteurs et de prévoir leur évolution.