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Au Québec, généralement après 40 heures,  les travailleurs doivent être payés avec une majoration de 50 % (taux et demi) du salaire horaire habituel. L’article 54 de la LNT prévoit deux exceptions :

  • 5° un salarié affecté à la mise en conserve, à l’empaquetage et à la congélation des fruits et légumes, pendant la période des récoltes;
  • 7° un travailleur agricole.

Au Canada, les tribunaux appliquent de façon stricte les exceptions aux  normes générales. Pour bien comprendre les modalités précédentes et éviter des plaintes et des surprises dans l’application des normes du travail, référez-vous a l’article résumé qui suit.

Pour toutes questions, n’hésitez pas à vous référer aux informations de la CNESST ou à contacter le conseiller de votre Centre d’emploi agricole (CEA).