Agrijob+ : un projet pour répondre à la rareté de main-d’œuvre agricole!

AGRIcarrières et son service Agrijob, lancent l’édition 2022 de son projet Rétention d’ouvriers maraîchers réguliers dans la formule de regroupement d’employeurs du service Agrijob, communément appelé le projet Agrijob+, avec la participation financière du gouvernement du Québec.

Grâce à ce projet, AGRIcarrières renforce les acquis de son projet pilote réalisé au cours de l’année 2021. En effet, Agrijob+ a pour but de mieux combler les besoins de main-d’œuvre saisonnière des producteurs et productrices agricoles du Québec, et ce, pour une clientèle bien précise.

Concrètement, ce projet novateur permettra:

• de stabiliser les revenus des travailleurs participants et améliorer leur employabilité;
• d’accroître le nombre de travailleurs saisonniers réguliers;
• d’appuyer les employeurs dans l’accompagnement et la rétention de ces travailleurs;

À travers ce projet, AGRIcarrières souhaite créer des parcours d’emploi pour 25 travailleurs éloignés du marché du travail, tout en consolidant ceux des 10 travailleurs issus du projet pilote réalisé en 2021. Les travailleurs seront accompagnés individuellement tout au long d’un cheminement d’au moins 17 semaines. Dans une perspective, il sera possible pour eux d’être recrutés pour des postes annuels ou de commencer une démarche de formation avec des organismes d’employabilité ou des centres d’enseignement.

 Agrijob+

Disponible pour les entreprises agricoles de la Montérégie, de Lanaudière et d’Outaouais-Laurentides, Agrijob+ vise à apporter des solutions à la rareté de main-d’œuvre et à la précarité des clientèles éloignées du marché du travail. En ce sens, Agrijob+ s’aligne sur la Politique bioalimentaire 2018-2025 du gouvernement du Québec qui a résolument mis le cap sur l’autonomie alimentaire, avec la mise en emphase de l’accroissement de l’offre de produits québécois. Il appuie aussi les efforts d’employabilité du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale (MTESS) vis-à-vis des clientèles plus éloignées du marché du travail.

Agrijob+ sera mis en œuvre par le service Agrijob, service offert par AGRIcarrières, en collaboration avec les Centres d’emploi agricole (CEA) de l’Union des producteurs agricoles (UPA). Selon Sheyla Mosquera, coordinatrice du service Agrijob :

La première édition d’Agrijob+, en dépit du contexte pandémique difficile et éprouvant, a été, à bien des égards, une réussite. Nous sommes vraiment très enthousiastes à la perspective de lancer cette nouvelle édition qui sera une opportunité de renforcer, de consolider, d’améliorer sur la base des leçons apprises et de partager un bon modèle qui concilie intelligemment les intérêts des productrices et producteurs agricoles et ceux des travailleurs éloignés du marché de l’emploi. Ce sera aussi l’opportunité pour le service Agrijob d’augmenter son capital-expérience dans le domaine et d’affiner son expertise. 

 En savoir plus sur Agrijob

Le service Agrijob dessert les producteurs et productrices agricoles des régions de la Montérégie, de Lanaudière et de l’Outaouais-Laurentides. Pour répondre aux besoins de ces derniers, Agrijob parvient à recruter et à placer quelque 600 travailleurs de Montréal, des hommes et des femmes de toute provenance. Ceux-ci sont transportés, au petit matin, à bord d’autobus, vers les fermes des environs. Ce service de transport est soutenu financièrement par le ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation du Québec (MAPAQ). Les tâches confiées aux travailleurs varient selon les besoins des entreprises et des saisons, les plus récurrentes touchant aux travaux des champs (préparation des sols, entretien des cultures, récolte, travaux de dérochage, etc.). L’an dernier, plus de 200 employeurs ont eu recours au service.

Des travailleurs de l’édition 2021 en compagnie d’Éric Van Winden, producteur maraîcher et de Jean Oriol Dezemma, agent de développement pour Agrijob.