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On retrouve dans les « actes du colloque », les résumés des éditions antérieures du colloque organisé annuellement par AGRIcarrières portant sur l’emploi, la formation et la gestion des ressources humaines en agriculture.

Acte du colloque CONVERSATIONS RH – MONTÉRÉGIE – 25 février 2020

1 – Ouverture du colloque – Geneviève Lemonde, directrice générale d’AGRIcarrières et Éric Van Winden, administrateur et producteur maraîcher

2 – Rester mobilisé et motiver les troupes – Robert Bouchard, Groupe Conscientia

 

 

 

3- Défis de la main-d’oeuvre agricole : Les ressources à votre portée – Johanny Bouchard, conseillère RH, Centre d’emploi agricole Montérégie et Marjolaine Huot, coordonnatrice de la formation, AGRIcarrières

Les ressources à votre portée
Les ressources à votre portée
9.8 MB
26 février 2020

 

 

4 – Les normes du travail en 3 volets : Temps supplémentaires, congés et temps de repos

Les normes du travail
Les normes du travail
11.0 MB
26 février 2020

 

 

5 – Travailleurs étrangers temporaires – Vos obligations et l’arrière scène – Denis Roy, trésorier, directeur des finances et consultant en immigration, UPA et Natalie Pouliot, directrice générale adjointe, FERME

Vos obligations et l'arrière scène
Vos obligations et l'arrière scène
6.7 MB
26 février 2020

Actes du colloque annuel d’AGRIcarrières, édition 2019 – 6 février 2019

La recette de l’employeur agricole efficace!

Plus d’une centaine de producteurs agricoles et d’intervenants de l’employabilité, de la formation et de la gestion des ressources humaines en agriculture ont participé au rendez-vous annuel d’AGRIcarrières !

Cette 19e édition du colloque mettait l’emphase sur les stratégies pour être efficace comme entrepreneur, gestionnaire et mobilisateur au sein de son équipe de travail. Concrètement,  différentes thématiques ont été abordées :

1. Ouverture du colloque – M. Paul Doyon, président d’AGRIcarrières et 2e vice-président UPA

2.  Des pratiques de recrutement qui ne laissent pas les candidats sur leur appétit – Panel constitué de producteurs agricoles et du Centre d’emploi agricole de la Mauricie

Claire Desaulniers, Ferme Pittet
Benoît Mangy, Ferme Benjoporc Inc.
Stéphanie Vaugeois, conseillère en ressources humaines, CEA Mauricie

Panel Recrutement
Panel Recrutement
1.0 MB
11 février 2019

 

 

3.  L’ergonomie au travail, une bonne façon de rehausser sa recette – M. Christian Kelly, ergonome et kinésiologue

Ergonomie Au Travail
Ergonomie Au Travail
3.5 MB
11 février 2019

 

 

4. Une gestion au quotidien pour de bons repas en équipe – Caroline Durand, consultante en développement organisationnel, SPB

5. Des ingrédients différents dans la recette salariale traditionnelle – Jasmine Sauvé, agroéconomiste et Francine Hérou, gérante à la ferme horticole Gagnon

 

 

6. Conférence Bonie : Étude sur les contions de travail des employés en agriculture – Diane Gilbert, directrice générale AGÉCO, Geneviève Lemonde, directrice générale, AGRIcarrières

Marché du travail

7. Opérations et organisation du travail : Des solutions qui donnent faim – Panel constitué de producteurs agricoles et du Centre d’emploi agricole Centre-du-Québec

Sabrina Caron, Ferme Roland Caron Inc.

Simon Lefebvre, Ferme Gerville Inc.

Maxime Sauvageau, agent en ressources humaines, CEA Centre-du-Québec

 

 

8. Allocution de la présidente de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) – Mme Audrey Murray, avocate

 

Actes du colloque annuel d’AGRIcarrières, édition 2018

22 février 2018 – Saint-Eustache

LES INCONTOURNABLES DE L’EMPLOYEUR AGRICOLE D’AUJOURD’HUI !

Plus d’une centaine de producteurs agricoles et d’intervenants de l’employabilité, de la formation et de la gestion des ressources humaines en agriculture ont participé au rendez-vous annuel d’AGRIcarrières !

Ce colloque mettait l’emphase sur les «must» en matière de gestion des ressources humaines.

1. Ouverture du colloque avec Mme Julie Bissonnette, 1ère VP  de la Fédération de la relève agricole du Québec ; Expériences vécues à la ferme

2. Allocution de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail. Par M. Philippe Laurin, directeur territorial de l’ouest du Québec à la VPNT et M. Manuel Diz-Grana, chef de service des enquêtes spécialisées à la VPNT

3. Diversité des équipes – Oser la différence, c’est payant ! Panel constitué de producteurs expérimentant la différence au quotidien et de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse
Mélissa Goupil-Landry, agente d’éducation et de coopération, CDPDJ
Marie-Josée Lajeunesse, Verger Lafrance
Frédéric Beaudet, producteur laitier, ferme Philo

   

4. Intégration et formation – Bientôt sur vos écrans. Présentation des formations et projets d’AGRIcarrières visant à former les producteurs et à intégrer des gens à l’emploi – Par Josée Deschênes, agente de projets, AGRIcarrières

   

5. Normes du travail-Connaissez-vous vos normes ? Un avatar confronte les participants à des situations réelles sur les normes du travail – Par Robert Ouellet, coordonnateur à l’emploi, AGRIcarrières et Émilie Caron, directrice du Centre d’emploi agricole Outaouais-Laurentides

6. Santé et sécurité au travail – La prise en charge de la SST dans le milieu agricole. Par M. Denis Beaulieu, directeur régional de la CNESST-Laurentides

7. Étude des impacts d’une hausse du salaire minimum pour le secteur agricole. Par M. Gilbert Lavoie, agronome, cofondateur et associé, Forest Lavoie Conseil et Geneviève Lemonde, directrice générale, AGRIcarrières

Impact Salaire Minimum

Impact Salaire Minimum

0.9 MB
2 mars 2018