AGRIcarrières est fier de participer au projet intitulé  Chantier sur la saisonnalité   qui vise à réaliser d’importants travaux portant sur les problématiques liées à la saisonnalité des emplois, dans un contexte de rareté grandissante de la main-d’œuvre.

Mis de l’avant par huit comités sectoriels de main-d’œuvre (CSMO) fortement interpellés par la question de la saisonnalité, ce projet  consiste à organiser un chantier de travail, de recherche et de discussion, avec les partenaires du marché du travail et les institutions publiques concernées, en vue de faire le point sur cette question et de convenir ensuite d’orientations ou de pistes d’actions à privilégier.

Outre AGRIcarrières voici les CSMO qui se sont investis dans ce projet : Camo-route (CSMO en transport routier), le Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT), le CSMO en aménagement forestier, le CSMO des pêches maritimes, le CSMO en transformation alimentaire, Détail Québec (le CSMO en commerce de détail) et HortiCompétences (le CSMO en horticulture ornementale, commercialisation et services).

Pour bien mener à terme ce travail de réflexion, le Chantier sur la saisonnalité se déroulera en trois phases et sur trois ans. Financée par la Commission des partenaires du marché du travail, la première phase  vise la mise en place du chantier et l’analyse de la littérature, des programmes et des initiatives. Pour la réussite des phases 2 et 3 de ce chantier, d’autres ministères sectoriels directement interpellés par cette problématique  ont également été sollicités pour participer à sa réussite. 
 
Le secteur de la production agricole a une longue tradition d’emplois et de problématiques liés à la saisonnalité. De plus, une forte proportion des emplois saisonniers sont de moins de cinq semaines (travaux associés aux  récoltes de fourrages et de légumes, cueillette de petits fruits, etc.), ce qui équivaut à 28 % de la main-d’œuvre embauchée. Les besoins sont particulièrement importants dans la grande région de Montréal où AGRIcarrières a mis en place le service Agrijob qui recrute environ 4 000 candidats et dessert les entreprises agricoles environnantes. Pour les travaux saisonniers d’au moins six semaines, en raison des difficultés d’embauche de main-d’œuvre locale, plusieurs agriculteurs utilisent maintenant les programmes de travailleurs étrangers temporaires. Il y aurait eu plus de 6 000 travailleurs étrangers temporaires au cours de la dernière saison, ce qui représente maintenant 12 % de la main-d’œuvre agricole embauchée.