On retrouve dans les « actes du colloque », les résumés des éditions antérieures du colloque organisé annuellement par AGRIcarrières portant sur l’emploi, la formation et la gestion des ressources humaines en agriculture.

Actes du colloque annuel d’AGRIcarrières, édition 2017

 16 mars 2017 –  Orford (Estrie)

ENSEMBLE POUR L’EMPLOI AGRICOLE!

1. Données sur la main-d’œuvre agricole par la diffusion des résultats pour le Québec du projet de recherche effectué par le Conférence Board du Canada (CBoC).   Présentation de Jean-Charles Le Vallée, CBoC

 2. Démystification des préjugés à l’égard des emplois agricoles par la mise en valeur des avantages du travail agricole et par un retour sur les enjeux du secteur, les perspectives d’emploi et les avantages du secteur en comparaison aux autres secteurs d’activités. Présentation de Geneviève Lemonde, directrice générale d’AGRIcarrières

 3. Présentation d’une histoire à succès : le projet de stage et d’intégration en production laitière en Montérégie et Centre-du-Québec visant à former et intégrer en milieu de travail des personnes éloignées du marché du travail. Mis en place par AGRIcarrières et ses partenaires en 2016. – Panel avec les intervenants impliqués et retour en tables rondes

4. Intégration et rétention au secteur agricole par la formation par une présentation de moyens concrets pris par le secteur agricole pour intégrer les travailleurs. – Panel avec des représentants de maisons d’enseignements (de niveau professionnel et collégial), un agent de qualification d’Emploi-Québec et une répondante en formation agricole (RFA)

5. Conditions gagnantes d’un bon partenariat par des exemples et le partage d’expériences de projets mobilisateurs visant une optimisation des ressources. – Conférence de Marcel Groleau, président de l’UPA

Actes du colloque annuel d’AGRIcarrières, édition 2016

18  février 2016 – Nicolet (Centre-du-Québec)

GESTION DES RISQUES À LA FERME : AVEZ-VOUS PENSÉ RH?

Allocution d’ouverture – Florent Francoeur, président de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT)

Introduction aux enjeux du secteur  agricole – Geneviève Lemonde, CRHA, directrice générale d’AGRIcarrières

Vos employés, votre succès!
Manon Poirier, CRHA, directrice générale de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés

Diversification des bassins de main-d’œuvre – Panel de producteurs agricoles  utilisant différents bassins de MO

Panel d’intervenants du secteur  portant sur l’importance des risques RH dans la planification financière d’une entreprise agricole

La conformité face aux obligations légales et fiscales  des employeurs agricoles

Lancement de la NOUVELLE OFFRE DE SERVICES des Centres d’emploi agricole (CEA)

 

Actes du colloque annuel d’AGRIcarrières, édition 2015

19  février 2015 – Mont-Saint-Hilaire (Montérégie) 

L’AGRICULTURE A CHANGÉ, LA FORMATION AUSSI!

Message de la sous-ministre associée responsable d’Emploi-Québec et secrétaire générale de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) – Johanne Bourassa

Enjeux et défis du secteur agricole en matière de formation et  d’emploi  – Geneviève Lemonde et  Robert Ouellet, AGRIcarrières

Mutation de la demande de formation reliée au travail : tendances mondiales – Paul  Bélanger, fondateur et directeur du CIRDEP et de l’Observatoire compétences-emplois  sur la formation continue et le développement des compétences et professeur, Faculté des sciences de l’éducation, UQAM

Pratiques et stratégies innovantes en formation agricole pour  lever les obstacles à la participation

Cultiver une bonne décision de carrière : modes d’emplois – Louis Cournoyer, directeur des programmes d’études en développement de carrière et professeur, counseling de carrière, UQAM

Témoignages de différents intervenants de la formation agricole sur leur rôle dans la promotion et la valorisation des métiers et des programmes de formation en agriculture

Comment faciliter et adapter les parcours de formation selon les individus? – Tables rondes  et plénière avec les participants